Apología de la carta a García.
El pasatiempo literario que va a leer usted, amigo, "UNA CARTA A GARCÍA"; fue escrito de sobremesa, una tarde, en el corto término de una hora. Pasó esto el 22 de Febrero de 1899, aniversario del natalicio de Jorge Washington y en Marzo del mismo año ya se había publicado en la revista "Philistine". Fue algo que brotó caliente de mi corazón y lo escribí tras un día gastado en la pesada faena de excitar a infelices sumidos en los limbos de una innacción criminal a que se tornasen hombres auténticos, radiactivos. Pero la verdadera idea creadora brotó de labios de mi hijo Bert, cuando en el curso de la conversación entre taza y taza de té, sugirió que el héroe verdadero de la guerra de independencia de Cuba había sido Rowan.
"Si, dijo mi hijo, porque Rowan fue quien en la hora oportuna, culminante, llevó a cabo el hecho único, necesario; llevar el mensaje a García".
La frase me hirió como un rayo. Sí, exclamé, el muchacho tiene razón: el héroe es siempre aquel que cumple su misión, el que lleva la carta a García. Corrí a mi escritorio y de un tirón de uno a otro cabo, escribí: "UNA CARTA A GARCÍA".
Tan poco caso hice a mi escrito, que fue publicado en la revista sin encabezamiento siquiera.
La edición salió y empezaron a llover pedidos por docena, por cincuenta, por cien ejemplares, de la revista, y cuando THE AMERICAN NEWS CO., pidió mil ejemplares, pregunté lleno de asombro a uno de mis ayudantes qué era lo que en ese número de la revista levantaba tal polvareda; con asombro oí la respuesta: "Esa historia tuya acerca de García".
Al día siguiente recibí un telegrama de George H. Daniels del New York Central Railroad, que decía: "deme el precio de 100,000 ejemplares de artículo de Rowan, en forma de folleto, con un aviso en la portada sobre el Empire State express, y diga cómo puede hacer la entrega".
Contesté dando el precio y avisando que la entrega se podía hacer en dos años. Disponíamos de tan pocos elementos, que eso de imprimir 100,000 ejemplares, nos parecía una empresa temeraria. El resultado fue que dí permiso a Mr. Daniels para reimprimir el artículo por su cuenta. Hízolo en ediciones de a medio millón de folletos. Dos o tres lotes de a 500,000 fueron puestos en circulación y además fue reproducido por cerca de 200 revistas y periódicos y traducido a todas las lenguas vivas.
En los tiempos en que Mr. Daniels distribuía "LA CARTA A GARCÍA", vino a los Estados Unidos el Príncipe Kilakoff, director de los ferrocarriles rusos. Y como dicho príncipe fuese huesped del New York Central y saliera a una gira por todo el país bajo la dirección personal de Mr. Daniels, conoció el folleto y se interesó por él más, quizá por ser Mr. Daniels quien lo repartía y por la gran cantidad que vio circular, de mano en mano, que por cualquier otra causa.
Lo cierto del caso fue que, de vuelta a su país, lo hizo traducir al ruso e hizo repartir sendos ejemplares a los empleados de todos los ferrocarriles del imperio. De Rusia pasó a Alemania, a Francia, a España, a Turquía, al Indostán, a la China...
Durante la guerra rusa-japonesa, cada soldado ruso que iba al frente llevaba un ejemplar de "LA CARTA A GARCÍA". Al encontrar los japoneses el folleto en poder de todos y cada uno de los prisioneros de guerra, concluyeron que debía ser algo excelente y lo vertieron a su idioma. Por orden de Mikado fue repartido a cada uno de los empleados del gobierno, militares o civiles.
Alrededor de 40,000,000 de ejemplares de "LA CARTA A GARCÍA" han sido impresos, siendo esta la mayor circulación que una obra, en vida de su autor, haya logrado en tiempo alguno de la historia, gracias a una serie de afortunados incidentes.
CARTA A GARCIA i
Hubo un hombre cuya actuación en la guerra de Cuba, culmina como un astro en su perihelio.
Sucedió que cuando hubo estallado la guerra entre España y los Estados Unidos, palpóse clara la necesidad de un entendimiento inmediato entre el Presidente de la Unión Americana y el General Calixto García. Pero, ¿cómo hacerlo? Hallábase García en esos momentos Dios sabe dónde en alguna serranía perdida en el interior de la Isla. Y era precisa su colaboración. Pero, ¿cómo hacer llegar a sus manos un despacho? ¿Qué hacer?
Alguien dice al Presidente: "Conozco a un hombre llamado Rowan. Si alguna persona en el mundo es capaz de dar con García es él: Rowan".
Cómo el sujeto que lleva por nombre Rowan toma la carta, guárdala en una bolsa que cierra contra su corazón, desembarca a los cuatro días en las costas de Cuba, desaparece en la selva primitiva para reaparecer de nuevo a las tres semanas al otro extremo de la Isla, cruzando un territorio hostil, y entrega la carta a García, son cosas de las cuales no tengo especial interés narrar aquí. El punto sobre el cual quiero llamar la atención es éste:
"McKinley da a Rowan una carta para que la lleve a García. Rowan toma la carta y no pregunta: ¿en dónde podré encontrarlo?".
¡Por Dios vivo!, que aquí hay un hombre cuya estatua debería ser vaciada en bronces eternos y colocada en cada uno de los colegios del universo. Porque lo que debe enseñarse a los jóvenes no es esto o lo de más allá; sino vigorizar, templar su ser íntegro para el deber, enseñarlos a obrar prontamente, a concentrar sus energías, a hacer las cosas, "a llevar la carta a García".
El General García ya no existe. Pero hay muchos Garcías en el mundo. Qué desaliento no habrá sentido todo hombre de empresa, que necesita de la colaboración de muchos, que no se haya quedado alguna vez estupefacto ante la imbecilidad del común de los hombres, ante su abulia, ante su falta de energía para llevar a término la ejecución de un acto.
Descuido culpable, trabajo a medio hacer, desgreño, indiferencia, parecen ser la
regla general. Y sin embargo no se puede tener éxito, si no se logra por uno u otro medio la colaboración completa de los subalternos, a menos que Dios en su bondad, obre un milagro y envie un ángel iluminador como ayudante.
El lector puede poner a prueba mis palabras: llame a uno de los muchos empleados que trabajan a sus órdenes y dígale: "Consulte usted la Enciclopedia y hágame el favor de sacar un extracto de la vida de Corregio". ¿Cree usted que su ayudante le dirá: "sí señor", y ponga manos a la obra?
Pues no lo crea. Le lanzará una mirada vaga y le hará una o varias de las siguientes preguntas:
¿Quién era él?
¿En qué Enciclopedia busco eso?
¿Está usted seguro de que esto está entre mis deberes?
¿No será la vida de Bismark la que usted necesita?
¿Por qué no ponemos a Carlos a que busque eso?
¿Necesita usted de ello con urgencia?
¿Quiere que le traiga el libro para que usted mismo busque allí lo que necesita?
Diga: ¿para qué quiere saber eso? Y apuesto diez contra uno a que después de que usted haya respondido íntegramente el anterior cuestionario y haya explicado el modo de verificar la información y para qué la necesita usted, el prodigioso ayudante se retirará y buscará otro empleado para que le ayude a buscar a "GARCÍA" y regresará luego a informarle que tal hombre no existió en el mundo.
Puede suceder que yo pierda mi apuesta, pero si la ley de los promedios es cierta, no la perderé. Y si usted es un hombre cuerdo no se tomará el trabajo de explicarle a su ayudante que Corregio se busca en la C y no en la K; se sonreirá usted y suavemente le dirá: "dejemos eso". Y buscará usted personalmente lo que necesita averiguar.
Y esta incapacidad para la acción independiente, esta estupidez moral, esta atrofia de la voluntad, esta mala gana para remover por sí mismo los obstáculos, es lo que retarda el bienestar colectivo de la sociedad. Y si los hombres no obran en su provecho personal, ¿qué harán cuando el beneficio de su esfuerzo sea para todos?
Se palpa la necesidad de un capataz armado de garrote. El temor de ser despedidos el sábado por la tarde es lo único que retiene a muchos trabajadores en su puesto. Ponga un aviso solicitando un secretario, y de cada diez aspirantes, nueve no saben ni ortografía ni puntuación.
¿Podrían tales gentes llevar la carta a García?
Continuación de la carta a García
En cierta ocasión me decía el jefe de una gran fábrica: "Ve usted a ese contador que está allí?"
"Lo veo, ¿y qué?"
"Es un gran contabilista; pero si lo envio a la parte alta de la ciudad con cualquier objeto, puede que desempeñe la misión correctamente; pero puede ser también que en su viaje se detenga en cuatro cantinas y al llegar a la calle principal de la ciudad haya olvidado absolutamente a qué iba". ¿Podría confiársele a un tío semejante la carta para García?
En los últimos tiempos es frecuente oir hablar con gran simpatía del pobre trabajador víctima de la explotación industrial, del hombre honrado, sin trabajo, que por todas partes busca inútilmente emplearse. Y a todo esto se mezclan palabras duras contra los que están arriba, y nada se dice del jefe de industria que envejece prematuramente luchando en vano por enseñar a ejecutar a otros un trabajo que ni quieren aprender ni les importa; ni de su larga y paciente lucha con colaboradores que no colaboran y que sólo esperan verlo volver la espalda para malgastar el tiempo. En todo almacén, en toda fábrica, hay una continua renovación de empleados. El jefe despide a cada instante a individuos incapaces de impulsar su industria y llama a otros a ocupar sus puestos. Y esta escogencia no cesa en tiempo alguno ni en los buenos ni en los malos. Con la sola diferencia de que cuando hay escasez de trabajo la selección se hace mejor; pero en todo tiempo y siempre el incapaz es despedido; "la ley de la supervivencia de los mejores se impone".
Por interés propio todo patrono conserva a su servicio a los más hábiles: aquellos capaces de llevar la carta a García.
Conozco a un hombre de facultades verdaderamente brillantes, pero inhábil para manejar sus propios negocios y absolutamente inútil para gestionar los ajenos, porque lleva siempre consigo la insana sospecha de que sus superiores lo oprimen o tratan de oprimirlo. Ni sabe dar órdenes ni sabe recibirlas. Si se enviara con él la carta a García, contestaría muy probablemente: "llévela usted". Hoy este hombre vaga por las calles en busca de oficio, mientras el viento silba al pasar entre las hilachas de su vestido. Nadie que lo conozca se atreve a emplearlo por ser él un sembrador de discordias. No le entra la razón y sólo sería sensible al taconazo de una bota número 45 de doble suela.
Comprendo que un hombre tan deformado moralmente merece tanta compasión como si lo fuera físicamente; pero al compadecerlo recordemos también a aquellos que luchan por sacar triunfante una empresa, sin que sus horas de trabajo estén limitadas por el pito de la fábrica, y cuyo cabello se torna prematuramente blanco en la lucha tenaz por conservar sus puestos a individuos de indiferencia glacial, imbéciles e ingratos que le deben a él el pan que se comen y el hogar que los abriga.
¿Habré exagerado demasiado? Puede ser; pero cuando todo el mundo habla de los trabajadores, así, sin distinción ninguna; quiero tener una frase de simpatía para el hombre que logra éxito; para aquél que luchando contra todos los obstáculos, dirige los esfuerzos de los otros, y cuando ha triunfado, sólo obtiene por recompensa --si acaso-- pan y abrigo. Yo también he trabajado a jornal y me he hecho la comida con mis propias manos; he sido patrono y puedo juzgar por experiencia propia y sé que hay mucho que decir de parte y parte. La pobreza no da excelencia por sí sola; los harapos no son recomendación; no todos los patronos son duros y rapaces, ni todos los pobres son virtusosos.
Mi corazón está con aquellos obreros que trabajan lo mismo cuando el capataz está presente que cuando está ausente. Y el hombre que se hace cargo de una carta para García y la lleva tranquilamente sin hacer preguntas idiotas, y sin la intención perversa de arrojarla en la primera alcantarilla que se encuentra al paso, y sin otro objetivo que llevarla a su destino; a este hombre jamás se le despedirá de su trabajo, ni tendrá jamás que entrar en huelga para obtener un aumento de salario. La civilización es una lucha prolongada en busca de tales individuos. Todo lo que un hombre de esta clase pida, lo tendrá; lo necesitan en todas partes; en las ciudades, en los pueblos, en las aldeas, en las oficinas; en las fábricas; en los almacenes. El mundo los pide a gritos, el mundo está esperando siempre ansioso el advenimiento de hombres capaces de llevar la carta a García.
El mundo confiere su mejores premios tanto en honores como en dinero, a una sola cosa: a la iniciativa.
¿Qué es la iniciativa?
¿Qué es la iniciativa? Puedo definirla en pocas palabras: hacer, lo que se debe de hacer, bien hecho; sin que nadie lo mande.
A quien hace una cosa bien hecha sin que nadie se lo ordene, sigue aquel que la hace bien cuando se le ha ordenado una sola vez, es decir; aquéllos que saben llevar la carta a García. Estos reciben altos honores, pero su pago no guarda la misma proporción.
Vienen luego aquéllos que obran sólo cuando se les ha dado la orden por dos veces; no reciben honores y sólo tienen un pago pequeño.
Se encuentran después los que hacen una cosa bien hecha, pero sólo cuando la necesidad los aguijonea; en vez de honores reciben la indiferencia y se les paga con una miseria. Estos tales emplean la mayor parte de su tiempo refiriendo historias de su mala suerte.
Todavía en una escala inferior están aquéllos que no hacen nada bien hecho, aún cuando algún compañero se lo enseñe a hacer y permanezca a su lado para cerciorarse de que lo hacen; éstos pierden constantemente sus puestos y reciben como pago el desprecio que se merecen, a menos que por suerte tengan un padre rico, y en este caso el destino los acecha en su camino hasta descargarles un recio golpe.
¿A qué clase pertenece usted?
14 comentarios:
Melissa: la temática o el contenido de esta pedagogía me parece excelente ya que muchos de nosotros carecemos de una de las principales características que como estudiantes y trabajadores debemos poseer que es la iniciativa, ya que es mucho mejor poseer la idea de hacer las cosas por nuestra propia cuenta antes que alguien nos dé la orden para hacerlas, el mensaje principal que logre captar de la carta a García es que muchas veces sucede lo que allí se describe, no somos capaces de cumplir una orden sin antes preguntar las mil y una cosas para poder hacerlo, sin pensar en que la mayor satisfacción es poder lograra las cosas por nuestros propios medios, excelente el texto.......
debemos cojer ejmplo acerca de rowan el cual cumplo con su objetivo y no dudo ni un segundo en cumplir con su actividad , yo pienso que es un muy buen ejmplo ese articulo de la carta a garcia por que debemos concienntizarnos a realizar las cosas o los deberes sin ningun obstaculo y darnos cuenta que podemos hacerlo .
wilmer mendoza
la enzeñanza es que en la vida tenemos que ser personas recursivas para todos losproblemas que nos presenten sean prsonales o laborales ,ser personas con iniciativas, cruzar las fronteras , tener iniciativa para realizar nuestras tareasdia rias no esperar qu nos digan lo que hay que hacer, gestinar por nuestra propia cuenta y demostrar ue si podemos con resultado positivos.
por nuestro propi medio y esto nos sastifara como personas y profesional en cualquier campo que desempeñemos.
gracias profesora
wilmer mendoza
yo pienso que este tipo de tema es muy importante ya que nos ayuda ser motivado por las cosa que nos salen mal muchas veces cuando algo nos sale mal lo dejamos haci y no le vemos depronto ese lado bueno que nos puede traer yo siempre he dicho que en esta vida las cosa son ganadas y para ganarla tenemos que poner el entuciasmo y el amor a las cosa
yo pienso que este tipo de tema es muy importante ya que nos ayuda ser motivado por las cosa que nos salen mal muchas veces cuando algo nos sale mal lo dejamos haci y no le vemos depronto ese lado bueno que nos puede traer yo siempre he dicho que en esta vida las cosa son ganadas y para ganarla tenemos que poner el entuciasmo y el amor a las cosa
Charly Lemos Angulo: Esta fue de la reflexiones mas interesantes y productivas que he leido.
Este fragmento de la Carta a Garcia evidencia la necesidad de hoy de formar profesionales con un alto sentido de la iniciativa, no atenidos a esperar las ordenes de nuestros superiores sino ser capaces de lograr gestionar las tareas por nosotros mismos que la metodologia utilizada para lograr tal objetivo sea diseñada a nuestro gusto y acomodo siempre y cuando claro arroge los resultados esperados. La iniciativa debe ser un don del profesional actual nos permite como quien dice "darnos nuestra propia propaganda" esto es en el sentido de proyectarnos como profesionales autonomos y capaces de cumplir los retos que el medio en que nos desarrollamos nos impone.
CHARLY LEMOS ANGULO
IV sem. PRODUCCION INDUSTRIAL
danny daniel
pienso que nosotros debemos siempre estar un paso por delante de las cosas y hacerlas en el momento preciso y no esperar que alguien nos indique o nos diga lo que se debe hacer y haci nos ira mejor en nuestras labores y podremos conseguir nuestros objetivos
la carta a garcia es un un escrito que todos debemos poner en practica.como profesionales del futuro y presente que debemos ser ese garcia que tenemos dentro estar siempre a la iniciativa no dejar vencernos con hacer un minimo esfuerzo por el contrario que sea ese minimo esfuerzo el que nos vensa si no elcoraje de salir adelante y hacer las cosas bien y veras que cuando lo hagas te sentiras orgullos de ti mismo y diras yo soy ese gracia.
la carta de garci me parecio un exelente escrito, este plasma lo que se vive en la realidad ya que muchas personas no cumplen con sus actividades sin que alguien este al pie del cañon con ellas, pero es importante que cada una de stas personas desarrollen sus propias iniciativas que le permitan alcanzar lo que tanto quiere.
es muy interesante el articulo pues es para reflexionar en cuanto a nuestra posicion frente a cualquier cosa que se nos confie o mejor aun si ¿ las personas que nos rodean ya sea jefe o compañeros ven en nosotros personas en quien confiar o a quien delegar algo importante?
pienso que se debe desarrollar esta actitud de actuar inmediatamente por iniciativa o por delegacion.
Interesante el escrito de la carta a García, me parece que hoy hay que ser como ROWAN para poder permanecer activos laboralmente hablando. El interés hace parte de la motivación individual de las personas, lo que conlleva al exito en su vida personal, laboral, familiar etc.
Reflexión: no todas las veces es necesario saber a donde debes llegar o que tanto puedes hacer, ya que limitas tu alcance. Pongo de ejemplo el caso de Cristobal Colón, imagínense que el hubiese limitado sus ganas por haber creido que la tierra era plana y llegaba hasta la línea que se forma entre el cielo y el mar, ...Que tal?
Por otro lado profe, me gustaría saber de donde saca tanta información valiosa.
Obviamente lo que nos quiere despertar este articulo es la INICIATIVA que todos poseemos, pero que no explotamos por pereza o ignorancia, en este articulo se resalta el merito de alguien por aceptar una tarea que era difícil y sin preguntar se dispuso ha realizarla utilizando la INICIATIVA.
Profesora nuevamente le agradezco el consejo, de verdad que aprendí con este articulo.
La iniciativa es algo que todos deberiamos tener porque es algo muy ventajoso en nuestro trabajo e incluso para los hogares de nosotros.
Es muy agradable para el jefe contar con una persona que no necesita que lo manden,sino que el mismo tenga el control de sus funciones y es hacer el trabajo pero hacerlo bien hecho con excelencia, y cuanto a la casa tambien es muy ventajoso ya que la pareja se ayudan mutuamente.
La carta a Garcia me parece un escrito bastante interesante y sumamente provechoso y lo relaciono mucho con el espiritu de la ardilla del libro del GUNG HO.
Es lamentable q muchas veces tengamos q tener a alguien detras para poder hacer las cosas, sin embargo existen personas q hacen bien su labor detras de todos y no son reconocidas pero algun dia llega el momento de su recompensa.
Considero que todo lo que hagamos por cumplir los retos sera para beneficio propio y de los q nos rodean. Hay que realizar las cosas bien hechas por muy pequeñas q sean, al final se convertira en un gran trofeo!
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