La escasez de trabajadores con formación técnica y tecnológica podría estancar la producción en Colombia y convertirse en un impedimento a corto plazo para que el país sea competitivo.
Con esa afirmación, Daniel Flórez, presidente de la Sociedad Colombiana de Ingenieros (SCI), le pide al Gobierno y al sector educativo que "paren de decirle a la gente" que para capacitarse necesitan pasar obligatoriamente por la universidad.
"Esa no puede ser la voz cuando necesitamos personal con capacitación técnica o básica -dice-. No todos pueden ir a la universidad, y hay una frustración enorme cuando hay un sistema de educación para el trabajo, donde la persona se vuelve competente, puede trabajar y seguir estudiando", dice el ingeniero.
De acuerdo con datos del Observatorio Laboral para la Educación, entre 2001 y 2010 se registraron 1 millón 620.689 titulados. El 61 por ciento fueron universitarios, mientras que técnicos y tecnológicos solo el 17 por ciento.
Para el presidente de la SCI, la escasez de este tipo de trabajadores y la poca demanda de profesionales universitarios lleva a los profesionales a asumir labores técnicas.
Y eso que con la labor del Sena, en el 2011 se formaron 6 millones 484.385 personas, entre auxiliares y operarios, pero con certificado de aptitud profesional. En varios de los programas que ofrece el Sena, los graduados registran salarios iguales o superiores a los de la educación universitaria.
La falta de personal técnico en el país ya había sido advertida por Joydeep Mukherji, el analista a cargo de evaluar a Colombia dentro de la agencia calificadora Standard & Poor's, quien aseguró que el bajo capital humano podría obstaculizar la productividad del país y limitar su capacidad para crecer.
"Una combinación de una fuerza laboral con más habilidades técnicas, junto con la inversión de capital privado y políticas pro mercado del Gobierno, podría aumentar la productividad". Si no se hace ese esfuerzo, advirtió Mukherji, "se podría debilitar la competitividad de muchos sectores que son vulnerables a la apreciación del peso y reducir así el ritmo de la creación de empleo".
Para Flórez, la oportunidad de trabajo de orden técnico en Colombia es enorme, pues son los que ejecutan verdaderamente el trabajo. "El nivel superior está hecho para diseñar, planear, ¿pero quién está al frente de la ejecución de la productividad y el control de calidad? Los técnicos".
Un técnico, según cálculos de la Sociedad Colombiana de Ingenieros, está ganándose un salario entre dos y cuatro millones de pesos.
"Están desempeñándose como capataz o inspector de oleoductos, gasoductos, obras civiles, edificaciones o para verificar la calidad de un concreto; hay muchos cargos y mercado para ellos", explica el vocero de los ingenieros.
CHRISTIAN PARDO
Economía y Negocios
CHRISTIAN PARDO
Economía y Negocios
5 comentarios:
como piensan que se obtiene experiencia laboral si no quitan tantos requisitos, años de experiencia laboral incluyendo siempre que si eres ingeniero es cuando mas te toman en cuenta... es un circulo negro, sin experiencia no hay trabajo, y sin trabajo no hay experiencia..un poco ilogico no?
esto se ve venir por la falta de compromiso de las empresas y la capacitación de la mano de obra técnica y tecnológica, y la infraestructura. las personas no estudian una carrera técnica porque se cree que es solo mano de obra de segunda pero eso no es la realidad hoy en día un tecnologo o técnico esta casi en el mismo sueldo de un profesional, lo que lleva a pensar, por que mejor estudio 3 años con una buena capacitación, y áreas de desempeño amplias, en ves de 5 donde después de terminar la carrera universitaria se es muy difícil conseguir empleo por la poca demanda de profesionales. mejor es estudiar un carrera técnica así aumentaría la productividad se crearían sinergias que ubicarían a Colombia en un lugar dentro de los primeros países productivos. pero eso solo se daría con un compromiso de todas las partes, el gobierno las empresas privadas los centro de estudios y los futuros técnicos.
Esto se da, por la mentalidad que se ha inculcado sumamente exagerada ´´de que si no eres profesional no eres nadie en la vida´´ y esto es transmito también por los familiares queriendo ellos lo mejor para uno desmeritando a los programa técnicos si saber cuáles son las necesidades del país sin aprovechar que este es el campos que generan más trabajo y más necesidades tiene en la actualidad.
Una de las acciones correctivas para eliminar este problema podría ser:
1. Que el gobierno se comprometa y genere más instituciones educativas como el Sena, para que tenga más oportunidades la gente con escasos recursos.
2. Incentivar a la población, estudiantes, entre otros, a que participen de estos programas técnicos.
3. Hacer campañas pedagógicas en las escuelas, fundaciones, en barrios etc., para cambiar la mentalidad y que la gente tome conciencia y conozca estos programa donde necesitan mano de obra por cantidad.
Por lo visto ser técnico o tecnologo en Colombia no esta tan mal, tendrás mayores posibilidades de empleo, relativamente un buen salario,corto tiempo de estudio a demás de una u otra manera contribuyes en la producción del país.El hecho de estudiar una carrera profesional no te garantiza en un futuro que tendrás un buen empleo ocupando los cargos mas altos de una empresa.
Los estudiantes técnicos en la productividad de el país faltan no por q solamente no se encuentren capacitados para trabajar en una empresa productiva... piden demasiados requisitos si el estudiante técnico o tecnólogo no está en condiciones de aprobar el puesto no es necesariamente por sus capacidades intelectuales más bien por su experiencia laboral que hoy en día en las empresas de alta o baja producción se necesitan como mínimo un grado de experiencia de 1 año y medio el cual los estudiantes egresados no cuentan con esas disponibilidad y los retan a transformase en estudiantes profesionales, si es cierto un técnico o tecnólogo se está ganando lo mismo que un profesional sin duda alguna muchos de ellos piensan que por capacidades de experiencia es mejor el cabio de carrera . No obstante muchos de ellos están en la lucha diaria buscando la manera de que exista algún campo donde si los puedan aprobar. Todos tenemos las mismas capacidades ya que por eso somos graduados denos la oportunidad de mostrarlo.
Publicar un comentario